Saudações!

Li no site da revista Veja uma matéria de Luiz De França sobre o uso anti-ético e irresponsável do Twitter. Segundo a reportagem, um jogador do Liverpool “tuitou” criticando o técnico do time por deixá-lo fora do jogo. Resultado, o clube, entendendo que a atitude foi anti-ética e antiprofissional, aplicou uma multa ao atleta, equivalente a 173.000 reais.

Situações como esta são cada vez mais comuns no mundo dos adultos. Digo mundo dos adultos porque sempre se falou muito do uso responsável dos recursos tecnológicos por crianças e adolescentes… Como se os adultos estivessem ilesos de problemas.

Assim, a falta de reflexão sobre o uso correto de tais ferramentas é fonte de dor de cabeça para empregadores e empregados…

Para começar a conversar, “tuitar” em horário de expediente é o fim! Já vi várias maneiras de “matar” trabalho, mas assim, é um assassinato ao bom senso!

Ainda na linha do crime contra o bom senso, os “twittes” envolvem comentários sobre colegas, superiores, projetos da empresa… Há casos onde os textos são verdadeiras provas para processos trabalhistas, civis e penais…

E não só de Twitter vivem as posturas antiéticas: ORKUT, blogs, SMS, MSN, e-mails… Enfim, diversos recursos de comunicação da web tem sido fonte, inesgotável, de maus exemplos…

Como educadora, acredito que é dever das empresas estarem, minimamente, orientando seus funcionários, sobre estas práticas, suas consequências e como a empresa vê tais situações…

Ainda, creio que, os pais, a escola, as universidades, devem estar debatendo o tema e formando esta geração que, brevemente, será à força de trabalho no Brasil e no mundo.

Afinal, a prevenção ainda é a solução mais eficaz!

Um abraç@o,
Dani